근로장려금 신청 시 자주 하는 실수 TOP 7 (2026 기준)

근로장려금 신청 실수와 스트레스

 

근로장려금은 조건만 맞으면 받을 수 있는 제도지만, 실제로는 사소한 실수 하나 때문에 탈락하는 경우가 매우 많습니다.

특히 “나는 해당될 거야”라고 생각하고 대충 신청했다가 본인도 모르게 기준을 어기는 경우가 반복됩니다.

 

문제는 이런 실수들이 한 번 탈락하면 끝이라고 오해하게 만든다는 점입니다.

하지만 대부분은 신청 과정에서의 착오이며, 미리 알고만 있어도 충분히 피할 수 있습니다.

❌ 근로장려금 신청 시 자주 하는 실수 TOP 7

1️⃣ 가구 유형을 잘못 판단함

배우자 소득이 연 300만 원 초과인데도 홑벌이로 생각하거나, 반대로 단독가구로 착각하는 경우가 가장 많습니다.

2️⃣ 배우자 소득을 대수롭지 않게 여김

단기 알바, 일용직, 프리랜서 소득도 모두 합산 대상이라는 점을 놓치는 경우가 많습니다.

 

3️⃣ 일용직·프리랜서 소득을 누락함

“소액이라 괜찮겠지”라고 생각하지만, 국세청에는 이미 소득 기록이 남아 자동 합산됩니다.

4️⃣ 재산 기준을 소득보다 가볍게 봄

근로장려금은 소득뿐 아니라 재산 합산 2억 4천만 원 기준을 동시에 봅니다.

5️⃣ 전세보증금·자동차 가액을 정확히 모름

실거주 전세금, 차량 시가도 모두 재산에 포함되며, 이 부분에서 기준 초과가 자주 발생합니다.

 

6️⃣ 반기 신청 탈락 후 정기 신청을 안 함

반기 신청은 추정 소득 기준입니다. 반기 탈락 후에도 정기 신청에서 다시 지급되는 경우가 많습니다.

7️⃣ 탈락 후 이의신청을 포기함

가구 유형 오류, 소득 반영 착오는 이의신청으로 충분히 구제 가능한 사유입니다.

✔ 신청 전 마지막 점검 체크리스트

• □ 가구 유형 정확히 확인했는가
• □ 배우자 소득 300만 원 기준 점검
• □ 일용직·프리랜서 소득 포함 여부
• □ 재산 합산 금액 확인

마무리

근로장려금 탈락의 상당수는 자격 미달이 아니라 실수 때문입니다.

신청 전에 이 7가지만 점검해도 불필요한 탈락은 충분히 피할 수 있습니다.

 

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