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근로장려금 신청 후 ‘탈락’이라는 결과를 받으면 대부분 여기서 포기합니다. 하지만 실제로는 탈락 사유에 따라 충분히 구제 가능한 경우가 많다는 사실을 모르는 분들이 많습니다.
문제는 근로장려금 탈락이 확정 판결이 아니라는 점입니다. 단순 계산 오류, 가구 유형 오판, 소득 반영 착오만 있어도 자동 탈락 처리가 되기 때문입니다.
실제로 이의신청을 통해 수십만 원에서 많게는 수백만 원을 뒤늦게 지급받는 사례도 적지 않습니다.
❌ 근로장려금 주요 탈락 사유
- 가구 유형 오류 (단독·홑벌이·맞벌이)
- 배우자 소득 과다 또는 누락 반영
- 일용직·프리랜서 소득 합산
- 재산 기준 초과 또는 평가 오류
- 반기 신청 탈락
✅ 실제로 구제 가능한 탈락 사유 TOP 5
1️⃣ 가구 유형 판단 오류
배우자 소득이 연 300만 원 이하임에도 맞벌이로 분류된 경우, 홑벌이 가구 재산정 요청으로 구제되는 사례가 가장 많습니다.
2️⃣ 배우자 소득 과다 반영
단기 알바·일용직 소득이 중복 반영되거나 이미 정산된 소득이 다시 포함된 경우, 소득 정정 요청이 가능합니다.
3️⃣ 프리랜서·사업소득 오인
3.3% 원천징수 소득이 실제 수령액보다 크게 잡힌 경우, 실제 소득 기준 소명으로 조정되는 경우가 있습니다.
4️⃣ 재산 평가 오류
전세보증금·자동차 가액이 실제보다 높게 산정되었다면 재산 재평가 요청으로 감액 또는 지급 전환이 가능합니다.
5️⃣ 반기 신청 탈락
반기 신청은 추정 소득 기준입니다. 반기 탈락 후에도 정기 신청에서 다시 심사받아 지급되는 경우가 많습니다.
📝 근로장려금 이의신청 방법
- 국세청 홈택스 접속
- 신청/제출 → 근로·자녀장려금
- 결정 통지서 확인
- 이의신청 선택
- 탈락 사유에 맞게 소명 작성
✔ 구제 가능성 체크리스트
- □ 배우자 소득이 300만 원 전후
- □ 단기·일용직·프리랜서 소득 있음
- □ 재산이 기준선 근처
- □ 반기 신청 탈락 경험
위 항목 중 하나라도 해당된다면 이의신청을 해볼 가치가 충분합니다.
마무리 정리
근로장려금 탈락은 끝이 아니라 판단 결과일 뿐입니다. 사유만 정확히 짚으면 충분히 구제될 수 있으니, 포기하지 말고 꼭 한 번 더 확인해 보세요.
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